

审计部 詹夏蕾
自2018年以来,审计部持续推动巡视����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������巡察监事等各类监督发现问题的整改工作,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������积极落实问题整改,坚持贯彻落实中央八项规定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������精神,在以下方面取得了一定成效:
一、提升人员素质,完善管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理体制
在当前经济活动更加复杂、经济技术类型多元化����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������时代背景下,要深入做好审计、法务工作,强化����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������队伍自身建设,提升自身工作水平,是不可或����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������缺的关键环节。自十八大以来,审计部通过招聘高学����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������历、专业对口的人员,提升人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������员整体素质,打造一支更专业、更年轻化的队����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������伍。目前本部门研究生占比40%,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������本科以上占比80%。鼓励部门人员考取相����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������关职业证书,提升专业能力,部门成员已具备注册会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������计师、国际注册内部审计师、律����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������师职业资格证书、审计师等专业证����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������书,在团队素质及专业能力方面均向标����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������杆企业看齐。同时,构建常态化的学习和培训����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������机制,将内部培训与外部培训有����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������机结合,提升人员综合素质。
按照公司2022年度审计计划要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������求,按质按量完成年度审计任务,通过����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������拓展审计思路,加大审计力度,突出审计重点����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,严格审计程序,创新审计方案,对����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������标上市公司审计方法流程,努����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������力提高审计质量和效率。
二、落实主体责任,建立健����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������全制度体系
对标行业先进,查找审计、法务工作上的差距,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������分析问题形成原因,制定改进措施,向行业先����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������进看齐,完善工作管理体制。历年以来,公司健全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������了内部审计和法务制度体系,提升了标����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������准化、精细化管理水平。目前,审计部已修订����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������并完善《内部审计管理办法》、《内部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������控制评价手册》、《法律事务管理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������办法》、《合同管理办法》等相关制度,建立健全审����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������计和法务制度体系,进一步提升工作标准化、精细化����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管理水平。
制定年度审计、法务工作计划,严����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������格按计划时间节点完成工作任务。细����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������分工作职责,将工作任务细化到个人,落实主体责任����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。加强工作中的沟通和交流����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,及时反馈工作进度和工作中遇����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������到的困难,及时解决工作问题,提升工作效����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������率和质量,强化组织管理。
加强部门人员思想政治素质����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和廉政教育,坚持以质量控制为导向,提升人员纪律意����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������识、依法审计、依法管理意识,建立����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������内部追责机制,严守纪律,执纪严格,违纪必����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������究。
三、立足公司发展目标,贯彻落实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中央八项规定精神
在新时代新阶段新形势下,审计部将以����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������习近平新时代中国特色社会主义思想为����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������指引,立足公司十四五发展规划目标,推动工作理念����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的创新改革,创新工作方式,严格执����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������行工作计划。加强工作过程控制����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,提高工作效率与质量。强化对审����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������计整改的重视程度,构建长效运行机制。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������
深入贯彻落实中央八项规定精神,坚持����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������以上率下,形成层层传导压力、人人落����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������实责任的有效链条。持续巩固和拓展落实中央八项规定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������精神成果,坚持不懈改作风转作风,加强作风建设。
回到顶部