能源公司召开2023年“大监督”工作调度会

近日，能源公司召开2023年“大监����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������督”工作调度会，会议深入学习贯彻习近平总书记视����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������察江西时的重要讲话精神，总结今年以来公司“大监督����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”相关工作，就职能监督工作中的难点、不����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������足和改进措施进行研讨。公司党委委员、纪委书记余����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������军主持会议，各职能部门主要负责人����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������参加会议。

会议指出，要深入贯彻习近平总书记视察江西时重����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������要讲话精神，全面贯彻落实党的二十����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������大精神，落实全面从严治党����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������要求，压实“一岗双责”责任，通过加强对监督工作的统一领导，夯实专����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������责监督和业务部门管理监督的责任，协作互动，牢����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������固树立“一盘棋”思想，形成工作合力；同时以监督����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������推动整改、促进改革、完善制����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������度，注重教育引导，做到发����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������现问题在先，防范风险在前，切实做到可����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������控、能控和在控，为公司健康稳定发展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������保驾护航。

会议强调，要扛起监督责任。各部门要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������两个维护”，明确自己的职责定位，把管业务工作上升到管党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������治党的高度，牢固树立“管业务必须管监督”的理念����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。要提高协同贯通能力。坚持公司上下“一盘棋”的思想，各监督主����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������体要按照业务条线，加强自上而下的监督管理。进一����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������步完善专业互补、协同联动的工作机制，形成发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������现问题、解决问题、共享成果、推进事业的强大工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������合力。要围绕重点开展监督。要围绕职工关注的一些热点����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������问题、问题线索反映的一些重要情况、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������上级巡视巡察、审计发现的一些问题，有没有进行整����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������改，是否实现了闭环管理，存不存在屡改����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������屡犯的情况开展监督检查。要严肃进行追责问责。对工作不重视，监督不力不到位，该发现的问����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������题没有发现，或发现问题不汇报、不处理，将严肃追究����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������责任部门和相关责任人的责任。